发布时间：2025-09-28 10:40 | 来源：参麦团鱼网 | 浏览：7359次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数预计再翻新高。假如，中新网杭州9月25日电 (钱晨菲 郭晨凯 诸彬)25日，记者从浙江海警局获悉，克日，一渔船于浙江舟山朱家尖岛以西邻近海疆触礁，接警后海警执法员敏捷到达现场，胜利救援10名海员。 9月24日16时许，浙江舟山海警局普陀第一工作站接到报警称：一渔船触礁，船体歪斜程度告急，状况危急，船上10名海员生命平安受到利诱。 接警后，该站立即采取应抢救援预案，派遣法律艇赶往变乱现场。海警执法员抵达现场后发明，...。在搜寻引擎搜寻“大门生待业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业工作摆在优先地位。尽管，天山南北 千里同风沙海绿洲 古城星罗丝路变迁 见证时代潮涌山河安澜 七十载岁月如歌地方广播电视总台推特别外节目全景记载习近平总布告新疆之行 总监制丨李挺 监制丨申勇 龚雪辉 制片人丨马立飞 郭晗光 撰稿丨辛乔 编导丨李炜 陈汉章 制作丨李铄 强健 孙志伟 姜昆 庞森 解说丨贺红梅 配音丨李磊 郑金来 谢海洋 记者丨冯超 许永松 李晋 兼顾丨张晓鹏 闫岭 张淳 陈扬 郭鸿 孙正瑜...。 从往年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为帮助先生实现高质量就业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业服务系统，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。疾速，中新网济南9月28日电(陈宛婷)第七届中国钻研活力希望器人翻新计划年夜赛天下总决赛28日在济南落下帷幕。本次年夜赛以“具身探索，智筑未来”为主题，吸收来自天下244所高校、1600多支步队参赛，325支研究生步队入围决赛。来自北京化工大学的学生团队最终凭仗作品“‘智巡Ultra’—工业场景具身智能巡检机器人”折桂。9月28日，第七届中国钻研生呆板人翻新设想年夜赛天下总决赛在济南落下帷幕。主理方供图 从高海...。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为匡助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质失业，多所高校竭力行动：北京科技大学锚定学科特色，组织老师走进重点企业展开示局面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，通过争持考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取告诉书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届毕业生刚刚入部动手秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学待业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深切地了解学生；另一方面，弟子也希望有机会去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指点服务中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有概略在练习后获患上企业发放的录取关照书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”举止积极拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的单干联系，增加学生练习赋闲岗位机会，让老师走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，晋升学生职业素养以及就业能力。经过过程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立练习理论基地，为学生练习失业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在激励和督促结业生踊跃加入黉舍举行的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽赋闲渠道方面注重施展院系力量，各院系联合学科专业特点举办年夜批招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科专业特点，共举办180余场应聘活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重保护对于亲近百家前锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入互助范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改不雅家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前去下层待业的学生代表之一。近些年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆失业专项舆论”路程途径，实现对西部地域全笼盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及区域产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对于接，鞭策校企分别培育重点领域急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，出力晋升毕业生服务西部地域经济社会开展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生，付与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发现，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就起头了吗？”北青报记者正在采访中发明，比年来，越来越多高校认识到，就业工作不克没有及只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一复活入校时最早抓起，帮助先生及早相识自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在解决新生报到手续后发明，自己以及统统新生一块儿，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，重生往往对于年夜学专业缺少领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快明白本身的业余及相干职业，对于巨匠长教师活乃至未来的职业生活尽早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包括生活方案、失业指点、职业能力专题提拔、创业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生计教诲融入到本科生全进程造就中，以至从复生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小没有时间体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出挑选。有的同学选择了延续学习，但正在体验后发明并不适合本人。在她眼里，比起晋升学生求职本领，高校正在帮他们树立精确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法浮现了问题，高校该当加强引导，让学生看到分比方职业挑选的或者者性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据差别学年学生的生涯困惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式处置弟子的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就常常接到先生咨询，请她帮助修正简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后待业服务”小顺序上线，专门为已经离校、未失业的结业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生待业效劳司相干认真人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家大先生待业效劳平台内，其特征是能够连系毕业生的教育布景、业余技术手段、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将络续继续到今年年底，结业生须要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，个中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届卒业生找工作、非毕业年级门生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，然后与卒业生约守时光在线视频面试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较婚配，你感趣味的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业先生每一周都会以及他们接洽，询问其求职希望并同步给他们就业动静。如今，一些曾经经卒业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联络，一些结业生手里有适合的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有待业动向的学生，会建立特地的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
进一步而言，在规整简洁 笑话搞笑图片文章视频管理系统网站源码xwwz001 ASP+ACC✅项目合作 二开均可 TG：saolei44✅方面，值患上关注。
新时代新征程，民营经济发展前景广阔、大有可为。一直以来，江西省委统战部认真贯彻落实促进民营经济发展的政策措施，充分发挥统一战线强大法宝作用，聚焦“根”与“魂”、“亲”与“清”、“义”与“利”、“老”与“新”四种关系，持续建立健全工作制度，厚植发展沃土，助力民营企业成长为“参天大树”、实现民营经济枝繁叶茂，为推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦提供更为坚实的经济支撑。 强根塑魂，红色文化铸牢信仰 作为全国红色资源最为富集的省份之一，江西高度重视以红色文化铸魂育人。2023年，江西省委统战部、省工商联在井冈山联合启动全省民营经济人士“井冈红”理想信念教育活动，印发《关于加强全省民营经济人士“井冈红”理想信念教育的指导意见》，规范以“六个一”为主要内容的教育形式，即分别组织一次学习习近平新时代中国特色社会主义思想政治课、民营经济人士理想信念教育报告会、经济政策形势分析会、红色基因传承现场教学、政企面对面政策解读会、学习心得交流会，引导民营经济人士明白“从哪里来”、“该怎么干”、“担什么责”，进一步坚守听党话感党恩跟党走的初心。活动实施两年多来，不断完善工作举措，持续擦亮“井冈红”理想信念教育品牌，工作信息获评全国工商联系统实践创新一等奖。今年上半年，已指导推动市县两级组织“井冈红”理想信念教育197场，超9000人次民营经济人士参加。 精耕细溉，亲清连心助推发展 推动构建亲清政商关系，是民营经济统战工作的重要任务。为进一步加强对商会和民营企业的联系服务，江西于2023年印发《关于开展“入企走访连心”活动的工作方案》，以“提信心、助发展、促成长”为目标任务，要求全省各级党委统战部、工商联以及民营经济统战工作协调机制成员单位的领导干部深入企业走访调研，面对面谈心谈话，点对点解决问题。《工作方案》印发当年，省委统战部、省工商联负责同志带头深入省辖所有设区市和赣江新区开展“入企走访连心”活动，走访调研近200家民营企业。2024年10月，汇总梳理活动过程中发现的重难点问题，向省委呈报，由省委办公厅全文转发至各设区市、省直有关部门，目前全部得到反馈。同时，依托全省各级非公企业维权服务机构，有效畅通民企反映问题、表达诉求的渠道，帮助解决企业发展中的难点堵点问题，切实依法保护民营企业和民营企业家合法权益。 聚木成林，义利兼顾彰显力量 《中国共产党统一战线工作条例》强调，要“推动统一战线工作向商会组织有效覆盖”。在试点探索的基础上，江西省委统战部制定《关于在工商联所属商协会党组织中建立统战工作联络员制度的实施办法》，切实推进统战工作向所属商协会有效覆盖。统战工作联络员主要承担思想引领、人才培养、助企纾困、纠纷调解、回馈社会等8项具体职责，引导商会会员永葆爱党爱国忠心、坚定事业发展信心、发扬光彩公益热心。如南昌市统战工作联络员组织协调共计40余家商会近600人次赴维权中心观摩交流，支持民企依法依规维护正当权益；赣州市贵州商会统战工作联络员组织商会会员开展“爱心助学 筑梦未来”捐资助学活动，推动践行先富促共富理念。目前，省市两级工商联所属商协会已配备300余名统战工作联络员。 合力育苗，新老传承共续新篇 聚焦改革开放四十余年，我国民营经济已处于交接班关键节点的时代背景，江西以省委统一战线工作领导小组名义印发《“赣商传承”民营企业接班人培养制度》，构建领导小组统筹协调、统战部和工商联组织实施、有关单位共同支持的“1+2+N”工作格局，助力民营经济代际传承、事业接续。该培养计划主要以省内年轻一代民营经济人士为培养对象，采取“培训+考察”、“思想+能力”、“集训+自学”等多元培养方式开展为期两年的学习教育，围绕“红色、绿色、古色、蓝色”四大模块精心设计课程内容，做到将思想引领、理论学习、实地研学、政治考察、安排使用贯穿培养全过程。目前省级层面已遴选第一期45名学员参训，先后赴杭州、上海、合肥等地开展走访研学，邀请清华大学、中央财经大学等名校教授为学员授课，并选树8名有代表性的老一辈民营经济人士作为“成长典范”，充分激发传帮带作用。全省11个设区市同步跟进启动，共遴选400余名年轻一代民营经济人士参加。 (“统战新语”微信公众号)--> 【编辑:王琴】
中新网9月30日电 据国家金融监督管理总局网站消息，国家金融监督管理总局近日发布关于推动健康保险高质量发展的指导意见。具体如下： 为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，进一步强监管防风险，以健康保险高质量发展服务健康中国战略，现提出以下意见。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实中央经济工作会议、中央金融工作会议部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，深化健康保险领域改革，提升服务保障水平。--> 到2030年，健康保险在国家健康保障体系中的重要作用进一步发挥。团体健康保险和个人健康保险协同发展，满足全人群和全生命周期多样化需求的多层次健康保险市场格局基本形成。健康保险监管制度体系更加健全，监管效能充分体现。 二、深化健康保险改革 (一)积极发展商业医疗保险。构建全覆盖、多层次的商业医疗保险产品体系，积极将医疗新技术、新药品、新器械纳入保险保障范围。鼓励长期医疗保险根据风险类别定价，提升保险费率与承保风险匹配度。健全长期医疗保险费率调整机制，提供公平可及、持续稳定的长期医疗保险服务。支持开展个人账户式长期医疗保险业务，丰富服务形态。规范发展短期医疗保险。按照商业保险的基本原则和客观规律，平稳有序开展城市商业医疗保险。创新损失补偿和风险分担机制，鼓励开发惠及带病群体、罕见病群体的商业医疗保险产品。 (二)加快发展商业长期护理保险和失能收入损失保险。积极对接居家护理、社区护理和机构护理需求，提供现金给付与护理服务相结合的保险服务。全面开展人寿保险责任与护理支付责任转换业务，支持被保险人在失能时将人寿保险给付金转换为护理费用支出。支持商业长期护理保险为被保险人退休后提供满期保障。扩大失能收入损失保险覆盖人群范围。 (三)稳步发展疾病保险。结合疾病谱变化和医疗技术发展情况，及时修订疾病保险的疾病定义。定期开展疾病发生率检视，适时更新人身保险业重大疾病经验发生率表。支持监管评级良好的保险公司开展分红型长期健康保险业务。 (四)推动健康保险与健康管理融合发展。构建“事前预防、事中管理、事后保障”相结合的新型健康服务保障体系。支持通过提供医疗、康复、护理等服务的形式履行对被保险人的健康保障责任，推动全社会健康风险减量和人民群众健康素质提升。升级完善与养老配套的健康管理服务体系。 (五)促进健康产业协同发展。加强保险公司健康服务网络建设，推进大健康产业协同发展。促进健康保险与医疗、医药深度融合，助力卫生健康事业和生物医药产业突破发展。支持与药械企业建立联动合作机制，探索按照市场化原则自主协商谈判、按疗效付费等创新药械多元化支付方式。 (六)规范各类经办承办服务。支持保险公司做好大病保险服务保障，提升各类经办业务运行效率。持续为长期护理保险制度提供精细化、规范化管理服务。规范委托管理合同，充分发挥保险公司专业优势，提供健康保障方案设计和咨询建议、健康管理、医疗服务调查、费用审核和支付等综合服务。强化委托管理业务方案设计和资金支付的合规性、公平性管理。 三、增强可持续发展能力 (七)加强专业能力建设。强化保险公司主体责任和总精算师管理责任，建立可检视、可计量的健康保险精算回溯机制，完善精算参数动态调整规则。完善再保险机制运用。加强健康保险专业人才队伍建设，加大跨学科复合型人才培养力度。 (八)提升数智化应用水平。加快推进健康保险数智化转型，增强数智化经营服务能力。加强数据积累，规范应用人工智能、大数据等科技手段，改善经营管理，优化承保理赔流程，提升产品开发科学性、费率厘定精准性和服务保障满意度。完善健康保险信息管理系统，强化数据安全管理，提升突发事件应对能力。 (九)增强健康保险公司核心竞争力。探索符合健康保险特点的发展战略和经营模式，深耕健康管理，促进医养康养相结合。支持监管评级良好的健康保险公司，试点提高健康管理在健康保险产品净保费中的成本分摊比例上限，试点健康保险与人寿保险组合销售，更好满足消费者综合保障需求，相关产品依法报送备案。 四、加强健康保险监管 (十)强化监管引领。健全健康保险专项统计和监管评价制度，细化健康保险独立核算财务规则。强化健康保险产品监管，督促保险公司依法合规设计产品，公平合理确定费率。优化健康保险产品结构和成本结构，推进降本增效。因地制宜推进健康保险改革试点，及时开展试点经验的总结、复制和推广。 (十一)规范市场秩序。加强监管上下联动，推进政策制度有效实施。引导保险公司优化健康保险经营绩效管理，完善考核评价体系。督促保险公司强化投诉源头治理，加大投诉处理力度。深化保险公司总分机构联动，切实提高健康保险销售、承保和理赔服务水平。 (十二)查处违法违规行为。加强非现场监测和现场检查，严厉打击恶性竞争、套取费用、财务业务数据不真实、销售误导、拖赔惜赔、不合理拒赔、侵害个人信息权益等行为，有力有序有效规范市场秩序，防范化解风险。 五、优化健康保险发展环境 (十三)建立健全行业规范体系。充分发挥保险行业组织作用，制定健康保险示范条款，明确保障范围和免责事项，积极推进条款标准化、通俗化、简单化。逐步建立保险行业适用的失能等级评定、护理服务评价、医疗服务评价等指标体系，研究建立服务机构信用评价制度。加强评价结果应用，优化保险公司对服务机构的筛选和协同。加强健康保险标准化建设，完善保险行业健康管理服务标准。 (十四)促进多方协同合作。监管部门、保险行业组织和信息共享平台推进跨行业、跨部门信息互通和联动赋能。强化央地协同，与地方政府部门共同研究支持区域性、特色化产品发展。用足用好现有政策，大力推进团体健康保险发展，支持保险公司为事业单位开发符合规定的健康保险产品。推动商业医疗保险快赔直赔取得突破性进展。 (十五)加强健康保险知识普及。保险行业组织、保险公司通过多种形式开展健康保险宣传教育活动，提高人民群众对健康保险的认知度和接受度，提升人民群众自我健康管理能力。保险行业组织加强与健康产业、医疗医药、学术研究等组织的交流合作，深入开展基础性、前瞻性研究。 【编辑:李岩】